Mène des entretiens 1:1 qui favorisent un vrai développement
Conduis des conversations de développement en profondeur et en toute authenticité. Aucune formation au coaching requise. metaFox te donne la structure et les outils.
Développé en Allemagne, hébergé dans l'UE. De l'équipe derrière les cartes metaFox, utilisé par des centaines de milliers de coachs.
Tes 1:1 restent en surface. Les vrais sujets restent enfouis.
Ce n'est pas un problème de leadership — c'est ce que deviennent les 1:1 sans espace partagé. metaFox.online leur en donne un.
Avant le 1:1
Pas le temps pour de vrais 1:1
Le coaching n'est qu'une fraction de ton job. Tu n'as pas le temps de préparer de vraies conversations de développement.
La formation au coaching prend des mois
Les vraies compétences de coaching demandent des mois de formation et des milliers d'euros.
Pendant le 1:1
Statut, pas de profondeur
Tes 1:1 se résument à des points de situation. Tu veux aller plus loin — et tu sais que la sécurité psychologique compte — mais tu n'as pas de recette pour entrer dans le sujet.
Réflexe de secours, pas de développement
Ton réflexe est de résoudre le problème — pas de développer la capacité de ton collaborateur à le résoudre lui-même.
Après le 1:1
Le fil est perdu au prochain 1:1
Ce que vous avez abordé s'évapore avant le prochain rendez-vous. Tu repars de zéro.
Pas de trace, pas de suivi
Après la conversation, il ne reste que ta mémoire — rien sur quoi vous pouvez tous les deux vous appuyer.
Trois différences que tu remarqueras dans tes entretiens 1:1
Rends tes conversations visuelles.
- « Ça se passe comment ? » donne « Bien. » Une carte image donne la vraie réponse.
- Ton collaborateur nomme ce qu'il n'aborderait jamais de lui-même.
- Une porte d'entrée reproductible — sans formation en coaching.
Rends tes entretiens 1:1 interactifs.
- Travaille sur un board partagé avec ton collaborateur.
- Il choisit des cartes, écrit, déplace des idées — au lieu de juste écouter.
- Le 1:1 devient quelque chose que vous construisez ensemble, pas un point d'avancement.
Garde tout au même endroit.
- Chaque conversation documentée, chaque board sauvegardé automatiquement.
- Partage des modèles de conversation avec ton équipe de leadership.
- Chaque manager mène des 1:1 structurés — personne n'a à inventer les siens.
Voici comment se sentent tes 1:1 avec metaFox.
Quand tu mènes avec metaFox.online :
Avant le 1:1
Prêt en quelques minutes
Choisis un modèle, partage un lien — une conversation de développement structurée sans marathons de préparation.
Méthode clé en main
Des outils de coaching qui guident le déroulé. Tu développes tes compétences de leadership en les utilisant.
Pendant le 1:1
De vraies conversations, pas des points d'avancement
Les cartes images font émerger ce que « Ça se passe comment ? » n'atteint jamais. Des déclencheurs visuels abaissent le seuil — moins de pression, plus d'honnêteté.
Développement, pas secours
L'outil te maintient sur des questions qui construisent la capacité — pas sur des réponses toutes faites.
Après le 1:1
Continuité d'une semaine à l'autre
Le board reste. Vous reprenez exactement là où vous vous étiez arrêtés au prochain 1:1.
Conversation conservée
Notes et board restent enregistrés. Pas de réécriture, pas de « Qu'est-ce qu'on avait dit déjà ? »
Comment ça fonctionne
1Lance la conversation.
Partage ton écran.
- 2
Pose le cadre.
Quel est le sujet de ce 1:1 ? Un objectif de développement, un point bloquant, une conversation sur la carrière.
3Choisis un outil de conversation.
Cartes images pour lancer, cartes forces pour le développement, cartes valeurs pour l'alignement. En un clic.
4Invite ton collaborateur sur le board.
Un lien. Pas de connexion requise. Il est dedans.
Suivi
Chaque conversation est sauvegardée. Relis les précédents 1:1 avant le prochain. Partage des modèles de conversation avec d'autres managers. Exporte et envoie des notes de développement à ton collaborateur.
Découvre metaFox.online en action
L'app metaFox.online combine whiteboards, outils de coaching, modèles de conversation, gestion des clients et documentation. Cette vidéo te donne un aperçu en 3 minutes.
Ce que metaFox.online propose
Cartes d'images
Utilise les images profondes metaFox et laisse le client choisir des images qui visualisent défis, ressources ou objectifs. Un clic et elles sont sur ton tableau et dans la conversation.
En savoir plus
Cartes de forces
Utilise les cartes de coaching « Tes forces » metaFox pour identifier et développer les forces personnelles. Sélectionne les cartes qui résonnent et ajoute des réflexions directement sur le whiteboard.
En savoir plus
Cartes de valeurs
Découvre ce qui compte vraiment avec les cartes « Ce qui compte vraiment » metaFox. Explore les valeurs fondamentales, classe-les par importance et documente les insights sur le whiteboard.
En savoir plus
Cartes d'émotions
Aide tes clients à identifier et exprimer leurs émotions avec les cartes de coaching metaFox. Un outil puissant pour développer la conscience émotionnelle et naviguer dans les ressentis pendant le coaching.
En savoir plus
Cartes de croyances
Mets au jour et examine croyances et présupposés avec les cartes de coaching metaFox. Fais émerger les croyances limitantes et retravaille-les en perspectives porteuses sur le whiteboard.
En savoir plus
Parties intérieures
Représente avec ludisme et précision tes voix intérieures, moteurs et besoins. Très simple grâce à des figures prédéfinies. Tout reste sur le board comme documentation.
En savoir plus
Roue de la vie
Le classique du coaching pour une analyse complète de la situation de vie. Pour la réflexion en début de parcours. Remplis la roue, continue à parler directement dans le tableau et documente.
Bientôt disponible
Questions d'évaluation
« À quel point es-tu satisfait sur une échelle de... ? » - Ces questions deviennent vraiment ludiques quand ton client déplace lui-même le curseur de son état. Intégration totale dans le whiteboard.
Bientôt disponibleApporte tes propres modèles de slides, images et post-its.
Modèles de structure
Démarre tes séances de coaching avec des slides préparées qui guident le déroulé et apportent du contenu. Téléverse tes propres slides ou utilise des modèles prêts à l'emploi de la bibliothèque - par exemple :
Est-ce fait pour toi ?
Tu es team lead, responsable de département ou partenaire RH. Tu organises des 1:1 réguliers. Tu veux que ces conversations comptent vraiment, pas juste cocher une case.
C'était incroyable de voir à quel point mon client a rejoint le tableau facilement. Aucune friction de connexion. Nous avons immédiatement partagé le même espace de coaching et accédé aux mêmes notes et cartes.
Pourquoi metaFox.online, plutôt que ce que tu utilises aujourd'hui
| Ce que tu utilises aujourd'hui | Avec metaFox.online |
|---|---|
Ce que tu utilises aujourd'hui Tes 1:1 restent au niveau des points d'avancement — la profondeur manque. Zoom, Docs & conversations ad hoc | Avec metaFox.online Un cadre pour les conversations de développement : choisis un outil, suis le déroulé, capture le résultat. |
Ce que tu utilises aujourd'hui Tu veux mieux manager — sans des mois de formation au coaching. Certification coûteuse | Avec metaFox.online Les outils de coaching entre tes mains. L'outil guide le flow — tu développes les compétences en faisant. |
Ce que tu utilises aujourd'hui Ton équipe doit participer — sans apprendre un nouvel outil. Encore une suite RH ou enterprise | Avec metaFox.online Comme un tableau blanc : ton collaborateur rejoint avec un lien. Rien à installer, rien à former. |
Ce que tu utilises aujourd'hui Au prochain 1:1, le fil est perdu — et rien n'est capturé. Notes en tête, docs éparpillés | Avec metaFox.online Le board et les notes restent enregistrés. Vous reprenez exactement là où vous vous étiez arrêtés. |
Responsible Tech
Tu travailles avec des conversations sensibles. Nous les traitons comme telles.
Hébergé dans l'UE, appartenant à l'UE.
Serveurs en Allemagne. Pas de transfert de données vers les États-Unis.
Pas de modèle économique basé sur la surveillance.
Tu paies pour un outil, alors nous construisons un outil. Nous gagnons notre argent avec des abonnements — jamais en vendant tes données ou celles de tes clients.
Ce que tu crées t'appartient.
Tableaux, notes, dossiers clients. Tout exportable. Tout supprimable.
Pas de contenu IA générique.
Ta relation humain à humain est au cœur de ta pratique. Tu choisis ce que tu notes. Tu choisis les outils qui soutiennent le développement.
Tarifs
Choisis le plan qui te convient le mieux.
Free
- Tous les outils de coaching
- Tous les modèles
- Un client
- Trois séances
- 10 whiteboards par séance
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- Authentification unique (SSO)
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