Voer 1:1s die echte ontwikkeling stimuleren
Voer ontwikkelingsgesprekken met diepgang en openheid. Geen coachingsopleiding nodig. metaFox geeft je de structuur en de tools.
Gemaakt in Duitsland, EU-gehost. Van het team achter de metaFox-kaarten, gebruikt door 100.000+ coaches.
Je 1:1s blijven beleefd. De echte onderwerpen blijven verborgen.
Het is geen leiderschapsprobleem — zo verlopen 1:1's zonder gedeelde ruimte. metaFox.online geeft ze er een.
Vóór de 1:1
Geen tijd voor echte 1:1s
Coaching is een klein deel van je job. Je hebt geen tijd om echte ontwikkelgesprekken voor te bereiden.
Coachingsopleiding kost maanden
Echte coachingsvaardigheden kosten maanden opleiding en duizenden euro's.
Tijdens de 1:1
Status, geen diepgang
Je 1:1s draaien om statusupdates. Je wil dieper gaan — en je weet dat psychologische veiligheid ertoe doet — maar je hebt geen aanpak voor de opening.
Redflex, geen ontwikkeling
Je reflex is het probleem op te lossen — niet het vermogen van je teamlid op te bouwen om het zelf op te lossen.
Na de 1:1
Bij de volgende 1:1 is de draad weg
Wat jullie besproken hebben, vervaagt voor de volgende afspraak. Je begint weer op nul.
Geen verslag, geen follow-up
Na het gesprek blijft alleen je geheugen over — niets waar jullie allebei naar kunnen verwijzen.
Drie verschillen die je merkt in je 1:1s
Maak je gesprekken visueel.
- "Hoe gaat het?" krijgt "goed." Een beeldkaart krijgt het echte antwoord.
- Je teamlid benoemt wat het uit zichzelf nooit zou aankaarten.
- Een herhaalbare opening — geen coachingsopleiding nodig.
Maak je 1:1s interactief.
- Werk op één gedeeld board met je teamlid.
- Ze kiezen kaarten, schrijven en verschuiven ideeën — in plaats van alleen te luisteren.
- De 1:1 wordt iets dat je samen bouwt, geen statusupdate.
Alles op één plek.
- Elk gesprek gedocumenteerd, elk board automatisch opgeslagen.
- Deel gesprekstemplates met je hele leiderschapsteam.
- Elke leider voert gestructureerde 1:1s — niemand hoeft het zelf te bedenken.
Zo voelen je 1:1s met metaFox.
Als je leidt met metaFox.online:
Vóór de 1:1
Klaar in minuten
Kies een template, deel een link — een gestructureerd ontwikkelgesprek zonder prep-marathon.
Methode in a box
Coachingstools die de flow begeleiden. Je bouwt leiderschapsvaardigheden door ze te gebruiken.
Tijdens de 1:1
Echte gesprekken, geen statusupdates
Beeldkaarten brengen naar boven wat "Hoe gaat het?" nooit bereikt. Visuele impulsen verlagen de drempel — minder druk, meer eerlijkheid.
Ontwikkeling, geen redding
Het tool houdt je bij vragen die capaciteit opbouwen — niet bij kant-en-klare antwoorden.
Na de 1:1
Continuïteit over weken
Het board blijft staan. Jullie gaan bij de volgende 1:1 precies verder waar je gebleven was.
Gesprek vastgelegd
Notities en board blijven bewaard. Geen herschrijven, geen "Wat hadden we ook alweer gezegd?"
Hoe het werkt
1Open het gesprek.
Deel je scherm.
- 2
Stel het kader.
Waar gaat dit 1:1 over? Een ontwikkelingsdoel, een vastgelopen punt, een loopbaangesprek.
3Kies een gesprekstool.
Beeldkaarten als opener, sterktekaarten voor ontwikkeling, waardekaarten voor afstemming. Één klik.
4Nodig je teamlid uit op het board.
Één link. Geen login nodig. Ze zijn erbij.
Follow-up
Elk gesprek is opgeslagen. Bekijk vorige 1:1s voor het volgende. Deel gesprekstemplates met andere leidinggevenden. Exporteer en deel ontwikkelingsnotities met je teamlid.
Bekijk metaFox.online in actie
De metaFox.online-app combineert whiteboards met coachingtools en gesprekssjablonen, plus cliëntbeheer en documentatie. Deze video geeft je een overzicht in 3 minuten.
Wat metaFox.online biedt
Beeldkaarten
Gebruik metaFox deep pictures en laat de cliënt afbeeldingen kiezen die uitdagingen, hulpbronnen of doelen visualiseren. Met één klik staan ze op je board en in het gesprek.
Meer weten
Sterke-puntenkaarten
Gebruik de metaFox 'Jouw sterke punten'-coachingkaarten om persoonlijke sterke punten te identificeren en erop voort te bouwen. Selecteer kaarten die resoneren en voeg reflecties direct toe aan het whiteboard.
Meer weten
Waardekaarten
Ontdek wat er echt toe doet met de metaFox 'Wat er echt toe doet'-kaarten. Verken kernwaarden, rangschik ze op belangrijkheid en documenteer inzichten op het whiteboard.
Meer weten
Gevoelskaarten
Help cliënten hun emoties te herkennen en uit te drukken met metaFox-coachingkaarten. Een krachtige tool om emotioneel bewustzijn op te bouwen en gevoelens een plek te geven in het coachingproces.
Meer weten
Overtuigingskaarten
Breng overtuigingen en aannames aan het licht en onderzoek ze met metaFox-coachingkaarten. Maak beperkende overtuigingen zichtbaar en werk ze op het whiteboard om tot steunende perspectieven.
Meer weten
Innerlijke delen
Geef innerlijke stemmen, drijfveren en behoeften speels en precies weer. Heel eenvoudig dankzij vooraf ingestelde figuren. Alles blijft als documentatie op het board staan.
Meer weten
Levenswiel
De coachingklassieker voor een brede analyse van de levenssituatie. Voor reflectie aan het begin van een coaching-Journey. Vul het wiel in, ga direct verder met praten in het board en documenteer.
Binnenkort beschikbaar
Schaalvragen
"Hoe tevreden ben je op een schaal van...?" - Vragen als deze worden pas echt leuk als je cliënt zelf de slider van zijn of haar toestand verschuift. Volledig geïntegreerd in het whiteboard.
Binnenkort beschikbaarBreng je eigen slidesjablonen, afbeeldingen en post-its mee.
Sjablonen voor structuur
Begin je coachingsessies met voorbereide slides die het verloop sturen en inhoud bieden. Upload je eigen slides of gebruik kant-en-klare sjablonen uit de bibliotheek - bijvoorbeeld:
Is dit iets voor jou?
Je bent teamlead, afdelingshoofd of HR-partner. Je voert regelmatig 1:1s. Je wil dat die gesprekken echt iets opleveren, niet alleen een vinkje zetten.
Het was verbluffend hoe gemakkelijk mijn coachee op het board kon komen. Geen inlogdrempel. We deelden meteen dezelfde coachingruimte en hadden toegang tot dezelfde notities en kaarten.
Waarom metaFox.online, in plaats van wat je nu gebruikt
| Wat je nu gebruikt | Met metaFox.online |
|---|---|
Wat je nu gebruikt Je 1:1s blijven bij statusupdates — diepgang ontbreekt. Zoom, Docs & ad-hoc-gesprekken | Met metaFox.online Een kader voor ontwikkelingsgesprekken: kies een tool, volg de flow, leg het resultaat vast. |
Wat je nu gebruikt Je wilt beter leidinggeven — zonder maanden coachingsopleiding. Dure certificering | Met metaFox.online Coachingstools in handen. De tool begeleidt de flow — je bouwt vaardigheden op door te doen. |
Wat je nu gebruikt Je team moet meedoen — zonder een nieuwe tool te leren. Nóg een HR- of enterprise-suite | Met metaFox.online Als een whiteboard: je teamlid komt erbij met één link. Niets installeren, niets trainen. |
Wat je nu gebruikt Bij de volgende 1:1 is de draad weg — en niets is vastgelegd. Notities in je hoofd, docs verspreid | Met metaFox.online Board en notities blijven bewaard. Jullie gaan bij de volgende afspraak precies verder waar je gebleven was. |
Responsible Tech
Je werkt met gevoelige gesprekken. Wij gaan er ook zo mee om.
Gehost in de EU, eigendom van de EU.
Servers in Duitsland. Geen dataoverdracht naar de VS.
Geen surveillancebusiness-model.
Je betaalt voor een tool, dus bouwen we een tool. We verdienen aan abonnementen — nooit door jouw gegevens of die van je klanten te verkopen.
Wat je maakt, is van jou.
Boards, notities, klantgegevens. Alles exporteerbaar. Alles verwijderbaar.
Geen AI-rommel.
Je mens-tot-mensrelatie is de kern van je praktijk. Jij bepaalt wat je noteert. Jij kiest welke tools de ontwikkeling ondersteunen.
Prijzen
Kies het abonnement dat het beste bij je past.
Free
- Alle coachingtools
- Alle sjablonen
- Eén cliënt
- Drie sessies
- 10 whiteboards per sessie
Pro
Tot eind september: 50% Early-Bird-korting voor altijd
- Alle coachingtools
- Alle sjablonen
- Onbeperkt aantal cliënten en sessies
Enterprise
- Pro-toegang
- Voor medewerkers en partners
- Single sign-on (SSO)
- Aangepast aantal plaatsen
- Sjablonen delen met collega's
- Schrijf naar: app@metafox.eu
Test gratis, upgrade en zeker 50% Early-Bird-korting voor altijd — alleen tot 30 september!
Gratis account aanmakenVeelgestelde vragen
Heb je vragen? We hebben de antwoorden voor je.